Об этом сегодня сообщил портал rus.err.ee .
«Как известно, в Эстонии массово работают граждане Украины, заключившие договор с находящейся в Польше фирмой, которая командирует таких работников в Эстонию для работы на основании договора аренды. Таким способом происходит уклонение от ограничений и запретов, установленных Законом об иностранцах, которые регулируют проживание и работу в Эстонии для граждан третьих стран. Кроме того, в Эстонии не платят налоги с арендуемой рабочей силы», — пишет министр финансов Мартин Хельме, в письме, направленном 1 октября в подведомственный министерству Налогово-таможенный департамент.
Министр выражает опасение, что в очень многих случаях речь идет о злоупотреблении. Привлечение на работу граждан Украины таким способом, по оценке министра, не является арендой рабочей силы, потому что речь не идет о временной командировке в Эстонию работника, работающего за границей.
«Если находящееся в Эстонии «предприятие-пользователь» само вербует работников с Украины, эти работники перемещаются непосредственно между Украиной и Эстонией, а в Польше лишь оформляют разрешение на работу, но ни одного дня там не работают, то речь идет о видимости аренды рабочей силы, и, согласно Закону о налогообложении, их фактическим работодателем следует считать находящееся в Эстонии «предприятие-пользователь»», — пишет министр.
В связи с этим министр финансов Мартин Хельме поручил Налогово-таможенному департаменту направить существенную часть своих контрольных ресурсов на «серьезную и системную проверку» всех украинцев, работающих в Эстонии по договорам аренды, их работодателей и предприятий-пользователей для выявления фиктивных трудовых отношений.
Вторым объектом проверки станут зарегистрированные в Польше посредники. Если такие посредники фактически осуществляют свою деятельность в Эстонии, то они обязаны платить здесь налоги на рабочую силу и руководствоваться действующими в Эстонии правилами при найме работников, считает министр.
Департамент должен представить министерству соответствующий план действий и в дальнейшем ежемесячно отчитываться об объеме и результатах проверок, которые Хельме рекомендует проводить во взаимодействии с полицией и Инспекцией труда.