Министерство финансов Эстонии собирается взимать налоги с арендованных работников наравне с обычными работниками

Автор/источник фото: Pixabay.com.
Автор/источник фото: Pixabay.com.
Министерство финансов Эстонии разработало поправки в законодательство, которые позволят в самое ближайшее время начать взимать налоги с трудовых мигрантов, работающих в Эстонии по договорам аренды (проще говоря, по польским и латвийским рабочим визам), наравне с обычными работниками.

Такие меры, по оценке министерства, повысят конкурентоспособность тех эстонских предприятий, которые уже сейчас честно платят налоги, сообщила в понедельник “Актуальная камера”.

Напомним, что действующее эстонское законодательство позволяет использовать следующую схему: польская фирма нанимает работников на Украине, а затем сдает их в аренду эстонской фирме по соответствующему договору. В результате получается, что эстонская фирма, в которой эти арендованные украинские работники задействованы, выступает только как пользователь этих арендованных работников, а не как их работодатель.

Однако брать налоги с зарплаты работника можно только в том случае, если его работодатель также зарегистрирован в Эстонии. В то же время Польша не имеет права облагать налогом зарплату резидента Украины, если он делает эту работу не в Польше.

“В теории они платят налоги на Украине, но на самом деле мы все знаем, что они не платят их ни на Украине, ни в Польше, ни в Эстонии, и наем таких работников обходится предприятиям дешевле”, – сказал министр финансов Эстонии Мартин Хельме.

По этой причине Министерство финансов Эстонии планирует в будущем вносить арендованных работников в регистр работников в Эстонии, в связи с чем они будут обязаны платить здесь налоги.

“Мы установим для них некую среднюю минимальную зарплату, т.е. независимо от того, какую зарплату они [реально] получают, налоги надо будет платить как минимум с такой средней зарплаты. Это будет зависеть от того, идет ли речь о краткосрочной или временной рабочей силе, у нас ведь разные категории зарплат, в каком случае вообще люди с такой категорией могут работать в Эстонии. В любом случае с тех денег, которые они должны минимально получать, чтобы им разрешили здесь работать, должны поступать налоги”, – рассказал министр.

По оценке работодателей, использование арендованной рабочей силы – совершенно законная деятельность, поэтому государству следовало бы заниматься только теми предприятиями, которые уклоняются от налогов.

Работодатели считают, что на налоговые нарушения предпринимателей толкают слишком высокие требования к минимальному уровню зарплат для таких работников.

“1400 евро – это не нормальный уровень зарплаты для каждого сектора. Проблемы на самом деле начинаются от этого. Но если государство не готово снизить требование средней зарплаты [когда иностранцам требуют платить зарплату не ниже средней], то надо вводить все-таки такое регулирование, чтобы пострадали только конкретные отдельные предприниматели, которые сегодня не выполняют закон”, – сказал исполнительный директор Центрального союза работодателей Арто Аас.

Поправки в Закон об иностранцах, разработанные министерством финансов Эстонии, планируется принять весной 2020 года.

По состоянию на конец ноября текущего года в Эстонии на временной основе работало свыше 32 000 иностранцев.

Оставьте комментарий